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| O Taesp |
Em 1999 o TAESP foi fundado sob a denominação de TAESP – Tribunal de Arbitragem do Estado de São Paulo, por pessoas visionárias que enxergaram, na arbitragem trabalhista, a solução para empregados e empregadores que se viam compelidos a arrastarem, por anos e anos, seus conflitos na justiça do Trabalho. Naquela oportunidade, a constitucionalidade da Lei 9.307/96 estava sendo questionada no STF – Supremo Tribunal Federal. Mesmo assim, esses visionários persistiram na visão de encontrar outros meios de solucionar as conflituosas relações entre capital e trabalho. Em 2002, o TAESP, firmou com o Ministério Público do Trabalho de São Paulo, Termo de Ajuste de Conduta, sendo a primeira e única entidade arbitral a fazê-lo. Entretanto, nesse período o TAESP não se limitou a realizar apenas arbitragens trabalhistas. Ao contrário, foi ampliando sua experiência nas mais diversas áreas – comercial, societário, imobiliário, contratual e outros - adquirindo uma rara expertise nos mais variados tipos de conflitos. Especializou-se também no atendimento personalizado a cada caso concreto. Em 2006, ao completar 7 anos, sua Diretoria - os mesmos visionários de outrora - resolvem revolucionar e transformar o TAESP , aperfeiçoando e ampliando mais ainda sua prestação de serviço. O TAESP passa então a se chamar TAESP – Arbitragem & Mediação transformando-se em um CENTRO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS oferecendo, agora, os mais variados métodos pacíficos de solução de conflitos, que permitam às partes interessadas, solucioná-los de forma rápida, sigilosa e segura. Desde junho/06 o TAESP é filiado ao CONIMA – Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem- www.conima.org.br |
| Sua Missão |
Propiciar às partes métodos que lhes permitam a solução de conflitos de interesses. Para tanto se compromete a prestar serviços profissionais, administrativos e organizacionais, dispondo de quadro de profissionais, regras procedimentais e regulamentos internos, além de adequada estrutura logística. |
| Seus Objetivos | O TAESP tem, dentre os seus objetivos, o compromisso de:
1. Atuar em todas as áreas de solução de conflitos, seja nacional ou
internacional. |
| Seus Valores | O TAESP tem, dentre os seus valores, o compromisso de atuar, por meio de seus profissionais, colaboradores, parceiros e diretoria, sempre com imparcialidade, independência, respeito e ética. |
| Seu Atendimento | O TAESP faz do seu atendimento personalizado o seu diferencial e vantagem competitiva. Sua equipe está adequadamente preparada e treinada para atender os usuários (partes, advogados, profissionais e público em geral), e orientá-los sobre qual o melhor método a ser utilizado para cada caso concreto.
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| Sua Estrutura |
O TAESP possui equipe administrativa e jurídica visando atender os usuários, além de estar adequadamente aparelhado e informatizado permitindo administrar e acompanhar os vários tipos de procedimentos com agilidade e eficiência. Suas instalações são confortáveis e adequadas à prática de todos os métodos pacíficos de solução de conflito. O TAESP está instalado nas cidades de SÃO PAULO e CAMPINAS, e atuação nacional, possuindo, nas duas cidades, adequada estrutura administrativa, operativa e funcional a fim de atender seus usuários sejam eles partes, advogados, profissionais ou público em geral. |
| Experiência | O TAESP possui a experiência de mais de 20.000 procedimentos arbitrais realizados nas áreas cível e trabalhista, sendo que 95% conciliados na 1ª. Audiência. |
| O TAESP e seus ÓRGÃOS | O
TAESP é composto por três órgãos
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| Sua DIRETORIA GERAL | A Diretoria Geral é responsável pela condução e administração do TAESP através de suas Divisões, onde todos os seus profissionais são e estão adequadamente preparados, através de intensos e constantes treinamentos, para dar suporte e atendimento às necessidades de todos os usuários do TAESP, sempre buscando imprimir à entidade uma filosofia de dinamismo e inovação, com a credibilidade e a seriedade que os métodos pacíficos de solução de conflito exigem. |
| Sua Divisão de Relações Públicas | Por meio da
Divisão de Relações Públicas - DIVRELP, com profissionais
capacitados e experientes, o TAESP oferece às pessoas físicas e jurídicas
atendimento personalizado visando orientá-los sobre qual é o melhor
método pacífico de solução de conflito, adequado ao caso concreto,
acompanhando-os desde a 1ª consulta até a efetiva realização do
respectivo procedimento.
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| Sua Divisão de Relações Sociais | Divisão essa responsável pelo atendimento às pessoas físicas, em especial os consumidores e empregados nos dissídios individuais trabalhistas e que compareçam sem advogado devidamente constituído.
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| Seu CONSELHO CONSULTIVO | O “CONSELHO CONSULTIVO” é órgão consultivo do TAESP e integrado por pessoas que possam contribuir com o objetivo de colaborar com a sedimentação dos Métodos Pacíficos de Solução de Conflitos
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| Seu Corpo de Profissionais | O TAESP possui seu próprio quadro de árbitros formado predominantemente por advogados especializados em várias áreas.
E, buscando aprimorar sua atuação, o TAESP firmou convênio com o IMAB – Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil, entidade de notória experiência, inclusive internacional, é que possui em seu quadro de filiados não só árbitros, mas também mediadores, conciliadores e negociadores com larga expertise para atuarem nos mais diversos tipos de conflitos. O IMAB possui profissionais em todo o território nacional. www.imab-br.org |
| Órgãos do Taesp e seus Integrantes |
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reservados ao TAESP